Pour un nouveau modèle social breton
La Bretagne est un pays de tradition mutualiste à travers ses organisations agricoles et ouvrières. La crise économique, la remise en cause du plein emploi, la fin de l'Etat providence, nous obligent à reconstruire des institutions de solidarités au niveau de la Bretagne. Nous devons nous y employer. Plus qu'un simple traitement social de la crise, nous nous positionnons pour la construction d'un nouveau modèle social breton. Ce sont les départements qui principalement ont la mission de l'action sociale, en particulier par la gestion du RSA (revenu solidarité active). Nombre de points cités ci-dessous dépassent les compétences actuelles de la Région Bretagne. Ils constituent pourtant, pour nous, des prises de positions fortes pour que les Bretonnes et les Bretons puissent prendre en main, à terme, toutes les données de leur vie sociale au quotidien.
Objectifs: assurer l’accès aux services publics, au logement, à l’emploi. Construire collectivement un nouveau modèle social et solidaire en Bretagne dans le respect des différents choix de vie individuelle et en réduisant les inégalités.
Moyens: la Région Bretagne n’a pas la compétence sociale. La Région Bretagne peut toutefois intervenir dans les domaines de la santé, du transport, du logement et d'une meilleure cohérence sociale à l'échelle de la Bretagne.
Nous voulons
Pour le travail
- faire une analyse de la nouvelle donne des « travailleurs pauvres » et agir contre l'exclusion et la pauvreté,
- soutenir une loi cadre des relations employeurs/salariés pour promouvoir un nouvel esprit d'entreprise basé sur le respect des personnes et du but professionnel de l'entreprise et non plus le tout financier ; soutenir la remise en valeur des négociations et des méthodes participatives de l'entreprise.
Pour l'emploi
- soutenir les groupements d'employeurs pour favoriser le plein emploi des salariés,
- maintenir les services publics dans les zones les plus isolées ou défavorisées, et notamment pour faciliter la recherche d’emploi de proximité,
- développer la formation pour les demandeurs d’emploi,
- favoriser l’emploi des personnes handicapées,
- soutenir les formations sanitaires et sociales, en particulier pour développer les métiers d’aide à la personne,
- favoriser l’insertion des jeunes, notamment en développant l’apprentissage,
- soutenir les ateliers et chantiers d’insertion et les CAT (centre d'aide au travail),
- soutenir les actions promouvant l’égalité hommes/femmes.
Pour le transport
- favoriser les transports en commun et en faciliter l’accès à tous,
- mutualiser les transports interentreprises d'un même secteur pour les salariés, notamment en milieu rural,
- mettre en place un tarif préférentiel dans les transports en commun pour les étudiants, les apprentis et les jeunes en formation professionnelle, en développant le modèle allemand du "Semesterticket" où les frais d'inscription des établissements de formation professionnelle financent l'accès aux transports en commun.
Pour le logement
- créer un Office Breton du Logement avec pour objectifs :
- un logement décent pour chacun, économe en énergie,
- la réhabilitation des logements anciens,
- l'adaptation des logements pour les handicapés et les personnes âgées,
- un habitat équilibré : collectif/individuel, social/résidentiel, principal/secondaire,
- une réglementation concernant les zones de résidences secondaires, voire des quotas afin de permettre l'accès au logement des jeunes ou des nouveaux arrivants à des prix raisonnables,
- la construction rapide de logements transitoires avec l'objectif de réinsertion, et la prise en compte des « travailleurs pauvres » pouvant se retrouver eux aussi SDF,
- une étude des conditions de logement des personnes âgées propriétaires à faible revenu, surtout dans le milieu rural qui ne peuvent plus assurer l'entretien ou la rénovation de leur habitation.
- permettre aux jeunes de pouvoir se loger près de leur lieu de travail en faisant intervenir l'Etablissement foncier breton dans les zones où les prix sont trop importants, notamment sur le littoral,
- construire à court terme de nouveaux logements sur les campus universitaires bretons en suivant le modèle au Danemark.
Objectifs: assurer l’accès aux services publics, au logement, à l’emploi. Construire collectivement un nouveau modèle social et solidaire en Bretagne dans le respect des différents choix de vie individuelle et en réduisant les inégalités.
Moyens: la Région Bretagne n’a pas la compétence sociale. La Région Bretagne peut toutefois intervenir dans les domaines de la santé, du transport, du logement et d'une meilleure cohérence sociale à l'échelle de la Bretagne.
Nous voulons
Pour le travail
- faire une analyse de la nouvelle donne des « travailleurs pauvres » et agir contre l'exclusion et la pauvreté,
- soutenir une loi cadre des relations employeurs/salariés pour promouvoir un nouvel esprit d'entreprise basé sur le respect des personnes et du but professionnel de l'entreprise et non plus le tout financier ; soutenir la remise en valeur des négociations et des méthodes participatives de l'entreprise.
Pour l'emploi
- soutenir les groupements d'employeurs pour favoriser le plein emploi des salariés,
- maintenir les services publics dans les zones les plus isolées ou défavorisées, et notamment pour faciliter la recherche d’emploi de proximité,
- développer la formation pour les demandeurs d’emploi,
- favoriser l’emploi des personnes handicapées,
- soutenir les formations sanitaires et sociales, en particulier pour développer les métiers d’aide à la personne,
- favoriser l’insertion des jeunes, notamment en développant l’apprentissage,
- soutenir les ateliers et chantiers d’insertion et les CAT (centre d'aide au travail),
- soutenir les actions promouvant l’égalité hommes/femmes.
Pour le transport
- favoriser les transports en commun et en faciliter l’accès à tous,
- mutualiser les transports interentreprises d'un même secteur pour les salariés, notamment en milieu rural,
- mettre en place un tarif préférentiel dans les transports en commun pour les étudiants, les apprentis et les jeunes en formation professionnelle, en développant le modèle allemand du "Semesterticket" où les frais d'inscription des établissements de formation professionnelle financent l'accès aux transports en commun.
Pour le logement
- créer un Office Breton du Logement avec pour objectifs :
- un logement décent pour chacun, économe en énergie,
- la réhabilitation des logements anciens,
- l'adaptation des logements pour les handicapés et les personnes âgées,
- un habitat équilibré : collectif/individuel, social/résidentiel, principal/secondaire,
- une réglementation concernant les zones de résidences secondaires, voire des quotas afin de permettre l'accès au logement des jeunes ou des nouveaux arrivants à des prix raisonnables,
- la construction rapide de logements transitoires avec l'objectif de réinsertion, et la prise en compte des « travailleurs pauvres » pouvant se retrouver eux aussi SDF,
- une étude des conditions de logement des personnes âgées propriétaires à faible revenu, surtout dans le milieu rural qui ne peuvent plus assurer l'entretien ou la rénovation de leur habitation.
- permettre aux jeunes de pouvoir se loger près de leur lieu de travail en faisant intervenir l'Etablissement foncier breton dans les zones où les prix sont trop importants, notamment sur le littoral,
- construire à court terme de nouveaux logements sur les campus universitaires bretons en suivant le modèle au Danemark.
 | Le Programme de "Nous te ferons Bretagne" (PDF) |
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